أعلنت شركة سناب، الشركة الأم لتطبيق سنابشات، عن تسريح 10% من موظفيها، وذلك وفقًا لبيان تم تقديمه إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) وأكدته متحدثة باسم الشركة.
وبحسب تقرير الشركة، كان عدد موظفيها 5367 موظفًا في نهاية الربع الثالث من عام 2023، مما يعني أن عمليات التسريح ستشمل حوالي 540 شخصًا.
وعلّقت الشركة على قرارها في البيان، قائلةً أن عمليات التسريح ستُساعدها على «تحسين موقع أعمالها لتنفيذ أهم أولوياتها» وضمان «قدرتها على الاستثمار بشكل تدريجي» بمرور الوقت.
وأوضحت الشركة أن عمليات التسريح ضرورية «لتقليل التسلسل الهرمي وتعزيز التعاون الشخصي».
ولم تُفصح الشركة عن تفاصيل حزم التعويضات التي ستقدمها للموظفين المتضررين، لكنها أكدت أنها «تركز على دعم أعضاء فريقها المغادرين».
وتأتي عمليات التسريح هذه قبل يوم واحد فقط من إعلان سناب عن أرباح الربع الرابع من عام 2023.
وبحسب صحيفة Variety، حققت الشركة أداءً جيدًا في الربع الثالث، حيث تجاوزت توقعات وول ستريت بحوالي 5%.
وإذا كان تقرير الأرباح غدًا سيئًا، فسيُظهر سبب ضرورة هذه التسريحات.
من ناحية أخرى، إذا كان أفضل من المتوقع، فربما تعلن سناب عن هذه التسريحات الآن لتجنب القيام بذلك بعد ربع من المكاسب المالية.
ولم ترغب الشركة في التعليق على الأمر، قائلةً أنّها في «فترة هدوء» حتى صدور تقرير الأرباح للربع الرابع.
ذو صلة > كيفية استرجاع حسابك عبر سناب شات عن طريق الدعم الفني مباشرة
وتُعد هذه عمليات التسريح هي الثانية التي تقوم بها شركة سناب خلال عام 2023، حيث قامت في شهر نوفمبر الماضي بتسريح 20 مديرًا للمنتجات.
ولكن، تُعد كلتا عمليتي التسريح هاتين أقل بكثير من عمليات التسريح الضخمة التي قامت بها الشركة نفسها في عام 2022، حيث تم تسريح أكثر من 1300 موظف.
- تأتي عمليات التسريح هذه في ظل تباطؤ اقتصادي عالمي، مما يُؤثر على العديد من الشركات، خاصةً شركات التكنولوجيا.
- تُعد سناب من الشركات الرائدة في مجال تطبيقات التواصل الاجتماعي، لكنها تواجه منافسة متزايدة من شركات أخرى مثل تيك توك و إنستجرام.
- تسعى سناب من خلال هذه التسريحات إلى خفض التكاليف وتحسين كفاءة أعمالها.