قوقل تنشئ قسم ” Area 120″ لتشجيع ريادة الأعمال بين موظفيها

شعار قوقل الجديد

للبقاء على وجود روح الابتكار وريادة الأعمال بين موظَّفيها، أعلنت شركة قوقل عن إنشاء قسم جديد يُدعى Area 120. ووفقًا للمصادر، فإن هذا القسم سيكون بقيادة دون هاريسون، وبرادلي هورويتز، ليصبح بمثابةِ حاضنة للمشاريع الناشئة الخاصة بموظفي قوقل.

على الْفِرَقِ المشْتَرِكَة وضع خطة عمل ليتم تقييمها في قسم Area 120. وإذا تمت الموافقة على المشروع؛ فستبدأ الفرق في العمل على تنفيذ الفكرة بدوامٍ كامل عليها لعدَّةِ أشهر، مع الحصول على تمويل أو استثمارات بحسب الحاجة.

ويُذكر أنه في عام 2004، أكدت قوقل أنها تشجِّع موظفيها لقضاء 20% من وقتهم للعملِ على ما تعتقده أكثر ربحية لها، وأن هناك العديد من المشاريع قد ولدت من تلك القاعدة، على غرار أخبار قوقل، وجيميل، وقوقل أدسنس، وغيرهم.

ربما في المستقبل القريب تصبح حاضنة Area 120 هي حرف A في أبجدية شركة ألفابت.

المصدر: Business Insider


تعليقات عبر الفيسبوك