قامت المديرة التنفيذية المنتقلة حديثاً من قوقل إلى ياهوو بتوظيف تقنية جديدة مستوحاة من قوقل في الشركة للإستفادة منها في إتخاذ القرارات بالشركة.
وتعمل الأداة بأن يقوم العاملين بوضع الأسئلة التي تدور في بالهم، ومن ثم وضع الإقتراحات المقابلة ويتم التصويت عليها، وتتحول الأسئلة التي تحصل على أكبر عدد من الأصوات الموافقة إلى مواضيع للنقاش الذي تقوم به ماريسا ماير المديرة التنفيذية في اجتماع يوم الجمعة المعروف بإسم Friday FYI.
وبحسب المصادر فإن الأداة تمت برمجتها من قبل مهندسي ياهوو، إلا أنها فكرة مستوحاة من سياسات العمل الداخلية في قوقل. حتى أن ماريسا قامت بنقل سياسة الطعام المجاني لموظفي قوقل لتطبقها في ياهوو.